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为实现创造美好未来的伟大愿景，我们深知需要不断发展和拓宽现有技能，持续吸引并留住全球最佳人才。因此，我们需要成为全球最佳雇主，成为健康、创新与技术领域的最佳选择。目前我们或许还有很多不足，但我们仍在为之努力奋斗。
瑞思迈是一家着眼于全球化发展的大型全球企业。
我们实现这一目标的核心在于由数据和技术驱动的数字化医疗战略，通过该战略，我们能够为全球医疗发展带来变革。我们使用自己的技术，发挥人才的智慧和数据的作用，致力于成为全球领先的云连接医疗设备公司。
为实现创造美好未来的伟大愿景，我们深知需要不断发展和拓宽现有技能，持续吸引并留住全球最佳人才。因此，我们需要成为全球最佳雇主，成为健康、创新与技术领域的最佳选择。目前我们或许还有很多不足，但我们仍在为之努力奋斗。
瑞思迈2025年愿景
到2025年，通过院外医疗服务改善2.5亿患者的生活。
目标
让患者在舒适的家中体验更健康、更高质量的生活。
发展重点
针对全球新冠肺炎疫情、睡眠呼吸暂停、慢性阻塞性肺疾病（COPD）及其他重大慢性疾病的健康流行病，在院外场所通过SaaS解决方案为患者提供护理
发展优势
通过创新性解决方案和技术驱动的综合护理方式改变患者护理格局，推动创造卓越的成果、体验和效率
发展基础
我们询问员工加入瑞思迈且选择留下来的理由，并根据他们的回答创造了我们的价值主张：
您每天起床和工作的动力是什么？瑞思迈了解可以激励员工并引导职业发展的各种因素。我们致力于提供对您而言具有重要意义的整体福利制度。
在我们眼里，员工不是机器人。我们重视并努力营造一个员工可以平衡工作和生活的工作环境。我们不断优化，努力为每一位瑞思迈的成员提供灵活和适宜的工作方式。
瑞思迈致力于营造互帮互助的工作文化，为每一位员工提供发展机遇，帮助他们实现职业晋升和发展。
瑞思迈提供具有竞争力的薪酬。通过了解您现在和未来的期望，我们致力于为每一位员工提供满意的福利和薪酬制度。
瑞思迈是真正致力于实现伟大发展的全球性企业。您将有机会为实现这一目标做出贡献，助力我们取得成功，并获得相应的报酬。
我们的业务建立在关爱并尊重员工、患者与合作伙伴的基础上。
拒绝幻想。切实行动。我们致力于营造独一无二的互助型团队文化和工作环境，帮助每个人发挥最佳潜力。
拒绝幻想。切实行动。我们致力于营造独一无二的互助型团队文化和工作环境，帮助每个人发挥最佳潜力。
加入我们，瑞思迈员工不仅可以聆听他人的声音，也可以为自己发声。我们注重创造良好的工作环境，提供发展机遇，也支持员工为自己发声，推动实现变革。
家是独一无二的存在。我们希望能够真正带来超越传统工作环境的归属感。
加入我们，瑞思迈员工不仅可以聆听他人的声音，也可以为自己发声。我们注重创造良好的工作环境，提供发展机遇，也支持员工为自己发声，推动实现变革。