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Aujourd’hui, nous sommes le leader mondial dans les technologies du sommeil.
Toutes sortes de postes pour toutes sortes de personnes. Chez ResMed, nous avons travaillé dur pour construire un lieu de travail et une culture qui rassemblent des personnes, des talents et des intérêts divers, unis par une vision et un objectif commun.
Alors que nous nous efforçons d’atteindre notre objectif d’améliorer la vie de 250 millions de personnes dans le domaine des soins extra-hospitaliers d’ici 2025, nous voulons aider chaque employé à réaliser quelque chose de significatif dans sa propre carrière tout en contribuant à améliorer la santé et le bien-être de nos clients dans le monde entier. Nous voulons que chaque jour soit un jour d’inspiration et d’innovation, de création et de réalisation, de travail en équipe et de sentiment d’appartenance.
Chez ResMed, nous sommes une grande entreprise globale avec de grandes ambitions globales.
Au cœur de cette ambition se trouve notre stratégie de santé numérique axée sur les données et la technologie, qui a le potentiel de révolutionner les soins de santé mondiaux. Nous utilisons notre technologie, nos connaissances et nos données pour devenir la première entreprise mondiale de santé connectée.
Notre mission consiste à changer la vie de millions de personnes dans le monde. Nous rendons cette ambition encore plus tangible dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous sommes fiers de rendre là où nous le pouvons.
Où que nous soyons dans le monde, nous travaillons pour proposer une culture de solidarité, d’inclusion et d’opportunité et un environnement qui permettra à chacun de nos employés de donner le meilleur de lui-même.
